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比較日臺之化學物質職業安全衛生管理方法
更生就業政策影響之研究
金融科技創新與英國勞資關係之研究 -以銀行業為例
事業單位員工溝通滿意度之調查與分析─以台北某物流公司為對象
非典型工作對我國青年就業影響之探討
大學生職場體驗經驗對職涯規劃影響之探討
企業iCAP職能導向課程導入及其對教育訓練成效之影響
我國大學生企業實習方案成效之探討
我國二度就業婦女重返職場問題與因應對策之探討
我國女性勞動者工作權益保障之研究-以性別歧視之規範效力及救濟為核心
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2010
美國勞動仲裁制度之研究
鄭明慧
2010
就業安定基金之研究-以歐盟為例
周宓
2010
我國社會對話推動及其效益評估指標建構之探討
楊于函
2010
廣播電台受僱人員勞動條件與權益之探討
林瓊如
2010
台灣高科技產業財務金融管理人員職能分析與訓練規劃之研究
蘇郁翔
;
Su, Yu Shiang
2010
持旅遊簽證的季節性移工- 泰籍野莓採集工在芬蘭的勞動處境
詹力穎
;
Li-Ying Chan
2010
勞動訴訟制度之研究
蔡岳峰
;
Tsai Yueh Feng
2010
我國自營作業者社會保險制度之研究
陳靖玟
;
Chen, Ching Wen
2010
派遣勞工勞動條件與權益之探討
陳曉欣
2010
我國青年就業能力評估之研究─以大專校院青年為對象
莊乃欣
;
Chuang, Nai Hsin
2010
我國配音人員勞動權益之研究
楊光耀
;
Yang, Kuang Yao
2010
非傳統女性職業之選擇與適應-以女性民航駕駛員為例
蔡欣霓
2010
企業導入TTQS(台灣教育訓練品質系統)成效之分析
林婉婷
2010
新加坡中央公積金制度管理運用之研究
王昌鴻
;
Hong, Vuong Xuong
2010
非典型僱用與彈性安全策略之研究
賴穎萱
2010
薪資補貼政策對促進青年就業成效之研究-以「大專畢業生至企業職場實習方案」為例
劉侑學
2010
星空下的玻璃天花板現象─以警政單位女性警官升遷為例
林祐慈
2009
從文化創意產業探討人力資源運用發展及促進就業之研究
童國書
2009
失衡的控制:評鑑制度對大學教師勞動過程的影響
郭育誠
2009
公部門臨時人員適用勞基法與勞務採購之研究─兼論國立臺灣體育大學桃園校區清潔工外包事件
何芳純
;
Ho, Fang Tsun
2009
紡纖產業員工離職傾向之研究以A集團子公司為例
林琪萍
;
Lin, Chi Ping
2009
在職專班學員之學習成效評估—以政大行政管理碩士學程為例
林欣霓
;
Lin, Hsin Ni
2009
服務業科技化跨業合作歷程之研究— 以健康照護新服務開發聯盟為例
梁煥煒
;
Liang, Huan Wei
2009
企業導入台灣訓練品質管理系統實施與組織績效研究—以E電子公司為例
黃琨甯
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Huang, Kun Ling
2009
美國企業年金制度之研究
謝政霖
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