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    2019 團隊年齡與年資多元性對團隊績效及創意之影響:僕人領導的調節效果 簡嘉炫; Jian, Chia-Xuan
    2001 團隊成員與其夥伴之A/B類行為、能力差異知覺對團隊工作表現、合作滿意及情緒的影響 蘇淑華
    2003 團隊領導對集體效能與團隊表現之影響 盧佩秋; Lu, Pei-Chiu
    1997 團體因素在動物行為所扮演的角色 孫旻暐; Suen, Mein-Woei
    1997 團體認同與行為意向的探討 杜瓊瑜; Tu, Chiung-Yu
    1992 在公司中人際親疏關係對公平判斷之影響 蔡文青; CAI, WEN-QING
    2004 在招募情境中變動薪資比例、加薪型態對組織吸引力之影響-風險知覺之中介效果 蘇倍儀; Su, Pei I
    2002 在電腦施測情境中,促發、警告、時間限制對降低社會期許之效果 張軒正; Hsuan-cheng Chang
    2008 壓力情境對入睡過程主觀知覺的影響 楊旻鑫; Yang, Min-Hsin
    2002 壓力的神經行為機制-探討大腦前額葉皮質在單次高台壓力引發場地制約偏好現象中的角色 沈映伶
    1995 壽險業務員對業績比賽的認知評估、因應策略與工作投入間之關係研究 游紫華; Yu, Tza-Hua
    2009 外在環境對女性性別歧視與工作家庭衝突的影響 陳雪君
    2006 外展心理介入有心理症狀但未求助者的初探-以九二一災民為例 吳勢鵬; Wu,Shih-Pon
    2004 外派大陸台籍經理人領導行為轉變歷程之研究 鄭瀛川
    1994 外表、聲音與性別角色對異性吸引之影響 黃小玲; Huang, Hsiao Iing
    1993 外表吸引力、學業成就、工作成敗的月暈效應及其對成敗歸因的影響 鍾玉蓮
    2007 外顯內隱自尊的落差現象與自我設限 張玉萍; Chang, Yu Pin
    1993 多層次傳銷業的激勵策略、直銷商的人格特質與其參與行為之關係。 趙達珉
    2016 多工作業多元性對工作團體績效與成員壓力反 應之影響:時間規劃的跨層次調節效果 何其霞; Ho, Chi-Hsia
    2000 多巴胺受體拮抗劑對大白鼠舔飲行為配置的影響 王思涵; Wang, Szu-Han
    2010 多巴胺的神經行為功能-探討內側前額葉皮質處多巴胺在壓力下的角色 沈映伶
    1987 多重充足原因基模發展、酬賞種類、酬賞方式對內在興趣影響之研究 陳淑娟; CHEN, SHU-JUAN
    2007 大一離家學生的分離個體化、社會支持與生活適應之關係 蘇育萱
    2009 大學一年級學生危機程度、歸因與求助態度之研究 吳東勝
    2006 大學生伴侶間人際行為對愛情依附的影響 孫頌賢

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